竞争的核心是人才的竞争。山西隆诚（北京）律师事务所济南办公室高度重视团队建设，把青年律师队伍的培养放在了重要位置。

      2017年5月19日，山西隆诚（北京）律师事务所济南办公室青年委员会成立大会暨第一次全体会议在山西隆诚（北京）律师事务所济南办公室会议室召开，全所65名青年律师悉数参加。山西隆诚（北京）律师事务所济南办公室第一任主任韩国俊律师和王民生主任应邀出席会议。韩国俊律师首先向大家介绍了济南办公室的发展历史，与大家共同回顾了济南办公室一步一个台阶，坚持做精品所，逐步发展壮大的过程，并对青年律师提出了殷切要求。随后，大家围绕青年律师如何培养自身素质，提高自己的专业能力展开了激烈讨论。

      同时，为配合本次会议的主题，新成立的青年委员会还专门请来了专业的礼仪培训公司对青年律师进行了三个小时的商务礼仪培训，从礼仪形象、沟通技巧、接待走访等方面讲解了日常商务礼仪中需要特别注意的问题。

      最后，王民生主任对成立大会做了总结讲话，一是要求大家树立发展战略、确立目标，既要熟知现行法律法规，又要了解前沿问题；二是诉讼、非诉业务都要涉猎，选择一到两个专业方向，要不断学习、更新自己的知识，做到“人无我有、人有我强”；三是要历练自己的气质，形成人格魅力。工作要积极主动，发挥好自己在本团队中的作用。他期望全所青年律师要明晰自己的目标，勤奋好学，坚持走专业化道路，尽快成长为品行过硬、专业扎实的优秀律师。

      延续成立大会的火热气氛，5月20日、21日，济南办公室的青年律师又到济南金象山培训基地开展了为期两天的户外拓展训练。经过竞技比赛、团队合作、篝火晚会等一系列活动，大家增进了了解，加深了感情，提高了团队默契度，提振了士气，也使大家更好地认识了自己、认识了同事、认识了集体，激发了大家对于今后工作中团队合作的思考，为青年律师尽快找到自己在团队中的位置，尽快提高自己的协作能力起到了很大的作用。